Embora o abono salarial esteja previsto na legislação brasileira e tenha sido criado justamente para beneficiar trabalhadores de baixa renda, ainda há uma grande parcela da população que desconhece esse direito ou não entende como acessá-lo. Essa falta de informação, infelizmente, leva muitos a perderem prazos essenciais, abrindo mão de uma renda extra que poderia aliviar bastante o orçamento doméstico.
Por isso, reunimos neste conteúdo as informações mais relevantes e atualizadas sobre o abono salarial referente ao ano de 2025. Aqui, você vai descobrir o que é esse benefício, quem tem direito, como fazer a consulta, como sacar e quais são as datas de pagamento. Se você atua com carteira assinada ou é servidor público, vale muito a pena conferir tudo com atenção.
Entenda o que é o abono salarial
O abono salarial funciona como um valor adicional pago todos os anos pelo Governo Federal, destinado a trabalhadores que atendem a critérios definidos em lei. Esse valor pode chegar a até um salário mínimo vigente, que em 2025, é de R$ 1.518. No entanto, a quantia que cada pessoa recebe depende do número de meses trabalhados no ano-base (que, neste caso, é 2023).
Para ilustrar: quem trabalhou apenas dois meses em 2023, receberá 2/12 do salário mínimo, totalizando R$ 253. Já quem esteve em atividade durante todo o ano recebe o valor integral.
Base legal que regulamenta o abono salarial
O direito ao abono salarial está assegurado na Lei nº 7.998/1990, a mesma que regula o Seguro-Desemprego e estabelece o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). O artigo 9º dessa legislação garante o pagamento de até um salário mínimo anual para os trabalhadores que se enquadrem nos critérios definidos.
Existem duas modalidades principais do abono:
- PIS (Programa de Integração Social): voltado aos trabalhadores da iniciativa privada e gerido pela Caixa Econômica Federal.
- Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público): direcionado aos servidores públicos e administrado pelo Banco do Brasil.
Critérios para receber o abono salarial em 2025
Não são todos os trabalhadores que têm acesso ao abono. Para garantir o benefício neste ano, é preciso:
- Estar inscrito no PIS/Pasep ou no CNIS há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias em 2023;
- Ter recebido, em média, até dois salários mínimos por mês no ano-base (R$ 3.036 em 2023);
- Estar vinculado a uma empresa ou órgão público que contribua ao PIS ou Pasep;
- Ter seus dados corretamente declarados na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou no eSocial.
Como verificar se você tem direito ao benefício
A consulta ao abono é simples e pode ser feita pelos canais oficiais:
- Para trabalhadores da iniciativa privada (PIS):
- Aplicativo Caixa Trabalhador
- Site da Caixa Econômica Federal
- Telefone 0800 726 0207
- Aplicativo Caixa Trabalhador
- Para servidores públicos (Pasep):
- Site do Banco do Brasil
- Telefone 0800 729 0001
- Site do Banco do Brasil
Além disso, o número de inscrição pode ser encontrado na sua Carteira de Trabalho, no extrato do FGTS, no Cartão Cidadão ou acessando o site do CNIS.
Como sacar o abono salarial corretamente
- Quem trabalha no setor privado (PIS):
- Crédito direto em conta na Caixa Econômica Federal;
- Depósito automático em conta poupança digital via Caixa Tem;
- Saque nas agências, lotéricas ou caixas eletrônicos com Cartão Cidadão e senha.
- Crédito direto em conta na Caixa Econômica Federal;
- Servidores públicos (Pasep):
- Crédito em conta corrente ou poupança no Banco do Brasil;
- Retirada nas agências mediante apresentação de documento oficial com foto.
- Crédito em conta corrente ou poupança no Banco do Brasil;
Confira o calendário atualizado do abono salarial 2025
O pagamento segue uma lógica baseada no mês de nascimento (para o PIS) ou no número final da inscrição (para o Pasep). Veja abaixo as datas de liberação:
| Mês de Nascimento | Início do Pagamento |
| Janeiro | 17 de fevereiro |
| Fevereiro | 17 de março |
| Março e Abril | 15 de abril |
| Maio e Junho | 15 de maio |
| Julho e Agosto | 16 de junho |
| Setembro e Outubro | 15 de julho |
| Novembro e Dezembro | 15 de agosto |
Entenda o cálculo proporcional do abono salarial
A quantia do abono salarial não é fixa para todos, variando conforme o tempo de atividade durante o ano-base. Abaixo, os valores proporcionais em 2025:
| Meses Trabalhados | Valor do Abono |
| 1 mês | R$ 126,50 |
| 2 meses | R$ 253 |
| 3 meses | R$ 379,50 |
| 4 meses | R$ 506 |
| 5 meses | R$ 632,50 |
| 6 meses | R$ 759 |
| 7 meses | R$ 885,50 |
| 8 meses | R$ 1.012 |
| 9 meses | R$ 1.138,50 |
| 10 meses | R$ 1.265 |
| 11 meses | R$ 1.391,50 |
| 12 meses | R$ 1.518 |
Trabalhadores autônomos ficam de fora
Apesar de contribuírem com o INSS, profissionais autônomos e MEIs sem vínculo empregatício formal não têm direito ao abono salarial. O benefício é exclusivo para quem trabalha com carteira assinada ou possui vínculo estatutário no serviço público.
A importância de manter os dados atualizados
Um dos erros mais comuns que impedem o recebimento do abono é o envio incorreto ou incompleto das informações pelos empregadores. Por isso, empresas e escritórios de contabilidade devem orientar seus funcionários e clientes quanto à importância da declaração correta na RAIS ou no eSocial.
Atenção ao prazo de saque
Mesmo tendo direito, quem não resgatar o valor dentro do prazo previsto perde o benefício. O crédito não fica disponível indefinidamente, e a não retirada pode fazer com que o valor retorne aos cofres públicos.
O abono salarial 2025 surge como uma oportunidade valiosa de reforçar o orçamento familiar em tempos de aperto. Muitos brasileiros, especialmente os que ganham até dois salários mínimos, dependem dessa renda extra para quitar dívidas ou suprir necessidades básicas. A boa notícia é que, com um pouco de atenção e informação, fica muito mais fácil garantir esse direito.
Esse benefício é mais do que um simples valor anual, ele representa um alívio financeiro significativo para milhões de brasileiros que trabalham duro ao longo do ano. Para não perder esse direito, é essencial manter os dados atualizados, respeitar os prazos e acompanhar de perto o calendário oficial. Informação é poder, e com ela, é possível garantir tudo o que lhe é devido.
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